Verpflichtende Fortbildungen

Seit dem Jahr 2005 sind für die Unternehmensgruppe Marli einige Kurse verpflichtend, um den Qualitätsanforderungen gerecht zu werden.

Folgende Fortbildungen sind verpflichtend:

1. Allgemeines Gleichstellungsgesetz
2. Betriebswirtschaft in der Marli GmbH
3. Brandschutz
4. Die Marli GmbH im Netzwerk von Arbeitsgemeinschaften, Vereinigungen und Verbänden
5. Ersthelfer-Grundkurs
6. Erste-Hilfe-Training
7. Schulungsmodel Individueller Förderplan
8. Gesprächsforum Individueller Förderplan
9. Leiternkurs
10. Schriftverkehr nach DIN 5008
11. Rechtsgrundlagen und Finanzierungen von Wohnanlagen und Werkstätten für behinderte Menschen
12. Telefontraining

Die Absolvierung dieser Kurse muss innerhalb von 5 Jahren von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nachgewiesen werden.